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Fiscalización y Defensa del Outsourcing (Laboral IMSS y SAT).

FECHA: Por Definir.

HORARIO: Por Definir..

DURACIÓN: Por Definir.

CIUDAD SEDE: Por Definir..

INVERSIÓN: Por Definir.

INCLUYE: Material Digital y Coffe.

VIDEO CURSO: Aquí

ESPECIALISTA EN EL TEMA: L.D. Y M.D.F. JUAN RUBÉN LUÍS SANTILLÁN ALATRISTE. (Ver experiencia)

MODO DE CURSO: Por Definir.

DIRIGIDO: Contadores, Abogados Fiscalistas y Laboralistas, Gerentes de Recursos Humanos, Encargados de Nómina, y empresarios que reciben los servicios de outsourcing.

PRÓXIMAS CIUDADES: Por Definir.

SOLICITAR INFORMACIÓN: Aquí.

¿QUIERES SABER MÁS SOBRE EL TEMA?:

¿QUIERES LLEVAR ESTE CURSO A TU EMPRESA? Mándanos tus datos y un ejecutivo se pondrá en contacto a la brevedad Aquí.

OBJETIVO: El participante conocerá las consecuencias de una deficiente instrumentación y operación en los servicios de subcontratación y/o outsourcing tanto si es quien presta los servicios como si los recibe. Asimismo, conocerá la forma correcta de afrontar las Revisiones de las autoridades Fiscales, Laborales, Estatales y de Seguridad Social con base en una adecuada implementación de controles y soportes documentales..

TEMARIO:

1) Marco Legal del outsourcing en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social
2) Diferencias legales entre la Subcontratación y la Prestación de Servicios
3) Con que infraestructura deben operar el outsourcing para cubrir el requisito de contar con elementos propios y suficientes
4) Esquemas de Remuneración actualmente obsoletos que llaman la atención de la autoridad
5) Los servicios de subcontratación como actividad vulnerable de la Ley Antilavado
6) Puntos imprescindibles a considerar para atender una auditoria si prestas o Recibes servicios de “Outsourcing”
7) Que pruebas documentales debes tener para desahogar una fiscalización y/o implementar un Juicio con resultados favorables
8) Como evitar y/o defender a los EFOS y EDOS que prestan o reciben servicios de Outsourcing
9) Como acreditar la existencia y materialidad de los servicios de “Outsourcing” ante una fiscalización
10) Cancelación de CSD y revisiones derivadas de solicitudes de Saldos a favor como mecánica de presión de la autoridad fiscal
11) Aspectos legales de las demandas laborales donde se involucran las tres partes: Trabajador, Beneficiario y Outsourcing (Litisconsorcio Pasivo Necesario)
12) Nueva Versión del CFDI para el eficaz cruce de información entre autoridades Fiscales
13) Requisitos Fiscales 2017 para deducir en ISR y Acreditar en IVA como medida de la autoridad para generar indicadores de fiscalización.
14) Consideraciones del Proyecto de la NMX para regular los servicios de subcontratación Laboral
15) Fiscalización de Organismos de Seguridad Social, Autoridades Estatales y de la STPS para los servicios de Outsourcing
16) Criterios de Tribunales y Jurisprudencias Actuales como parámetro para soportar los servicios de subcontratación y/o desahogar una fiscalización.
17) Importancia de la adecuada atención en las Revisiones Secuenciales de Dictámenes Fiscales y de Seguridad Social para quienes prestaron servicios de outsourcing
18) Pecados Capitales que pueden generar Delitos de Defraudación Fiscal y Equiparables
19) Que hacer hacia el pasado, como soportar el presente y prevenir en lo futuro
20) Conclusiones Finales.

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Implicaciones de la Reforma del Outsourcing para el Sector de la Construcción y Llenado de SIROC.

FECHA:

HORARIO:

DURACIÓN:

MODALIDAD: E-Learning vía Zoom

CIUDAD SEDE: CDMX.

ESPECIALISTAS EN EL TEMA: L.C. Emmanuel Ramos G. (ver experiencia).

INVERSIÓN:

Video Curso: $750 más IVA

INCLUYE: Material

DIRIGIDO: Responsables de las Áreas Técnicas y Administrativas del Sector de la Construcción, tales como Ingenieros, Arquitectos, Analistas de Precios Unitarios, Contadores o Administradores de Constructoras, Contratistas y Subcontratistas.

PRÓXIMAS CIUDADES: Por Definir.

SOLICITAR INFORMACIÓN: Aquí.

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OBJETIVO: El participante conocerá los aspectos más relevantes de la reforma del Outsourcing, de acuerdo a las diversas leyes en materia fiscal, laboral y de seguridad social con el fin de determinar el impacto que tendrá para el sector de la construcción.

TEMARIO:

Aspectos a Considerar de la Reforma de Outsourcing 2022.
Naturaleza y Contexto de los Contratos de Obra.
Nuevo concepto de “Servicios Especializados” Vs Subcontratistas.
Problemática del Objeto y Actividad Preponderante para Subcontratación de obra.
Consideraciones de las Reglas de la STPS para el REPSE.
Empresas de Outsourcing para Construcción ¿Desaparecen?.
Manejo de SATIC – SIROC para los casos de la desaparición del Registro Patronal por Clase.
Cambios que vendrán en SIROC derivados de la Reforma.
Enfoque que dará el IMSS a la Reforma de Outsourcing para la Construcción.
Determinación Estimada de Cuotas ahora por Responsabilidad Solidaria.
REPSE, ¿un candado más al 69B para fiscalizar al sector?.
Reflexiones Finales sobre la aplicación de la reforma de outsourcing para la construcción.

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FECHA:

HORARIO:

DURACIÓN: 3 Horas.

CIUDAD SEDE: CDMX.

INVERSIÓN:

Presencial: N/A

E-learning: (vía ZOOM): N/A

Video Curso: $ 500 más IVA. p/p

INCLUYE: Material

Promoción: N/A

ESPECIALISTAS EN EL TEMA:

L.C. Emmanuel Ramos G. (ver experiencia).

MODO DE CURSO: E-Learning (En vivo desde tu PC).

PRÓXIMAS CIUDADES: Por Definir.

SOLICITAR INFORMACIÓN: Aquí.

¿QUIERES SABER MÁS SOBRE EL TEMA?:

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OBJETIVO: El participante conocerá de manera páctica la forma de presentar la información cuatrimestral de contratos ante el IMSS a través del ICSOE e INFONAVIT a través del SISUB a que están obligados todos los patrones que cuenten con REPSE.

TEMARIO:

1) Fundamentos Legales.

2) Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados (ICSOE IMSS).

a. Registro Datos Generales.

b. Alta Usuario.

c. Ingreso como Capturista.

d. Información relativa a los contratos.

e. Carga Masiva de Trabajadores.

f. Firma y Presentación.

g. Obligación de Presentar ICSOE cuanto no tengas contratos.

h. Recuperación de Contraseña.

i. Consideraciones Informáticas.

3) Sistema de Información de Subcontratación (SISUB INFONAVIT).

a. Reglas de Presentación.

b. Archivos PDF y CSV que se deben enviar.

c. Reporte de Errores.

d. Como corregir información.

e. Envío y Presentación.

f. Seguimiento del Acuse.

4) Sanciones por Incumplimiento.

5) Conclusiones y Recomendaciones.

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Reformas al SIROC y Controles para Constructoras con REPSE

**DIRIGIDO:** Contadores, Auxiliares Contables, Auditores, Fiscalistas, Gerentes de Obra, Contratistas y Subcontratistas.

FECHA: 1º de Agosto 2023

HORARIO: 16:00 a 21:00 hrs

DURACIÓN: 5:00 Horas.

CIUDAD SEDE: CDMX

Próximas Ciudades: Monterrey, Guadalajara, Mérida, Tijuana, Puebla, León, Querétaro, Veracruz, Tuxtla Gutiérrez.

Nivel de Complejidad : Intermedios y Avanzados

MODO DE CURSO:

Presencial: $ 1,850.00 MXN. Incluye IVA

INCLUYE: Material Digital, Diploma Digital.

E-learning ZOOM: $ 1,450.00 MXN. Incluye IVA

Video Curso: $ 1,45.00 MXN. Incluye IVA

Promoción: n/a

PRÓXIMOS CURSOS, E-learning (Via Zoom)

ESPECIALISTAS EN EL TEMA:

L.C. Emmanuel Ramos G. (ver experiencia).

MODO DE CURSO: E-Learning (En vivo desde tu PC).

DIRIGIDO: Contadores, Auxiliares Contables, Auditores, Fiscalistas, Gerentes de Obra, Contratistas y Subcontratistas.

OBJETIVO: El participante conocerá el manejo de la plataforma SIROC, para presentar avisos de obra y sus incidencias, conocerá el motor de consulta que tiene la plataforma para facilitar los controles, incluyendo los cambios al SIROC derivado de la reforma de subcontratación para constructoras con REPSE.

Quiero asistir a este curso: Aquí.

Quiero conocer más sobre el tema de SIROC y REPSE: Aquí.

¿QUIERES LLEVAR ESTE CURSO A TU EMPRESA? Mándanos tus datos y un ejecutivo se pondrá en contacto a la brevedad Aquí. (Mínimo 5 Participantes en Zoom o Presencial)

TEMARIO:

1) Aspectos a Considerar del REPSE para empresas de la Construcción.

2) Opiniones de Cumplimiento para autorización de REPSE.

3) Presentación de Avisos de Obra por medio de SIROC IMSS.

3) Tipos de Incidencias de Obra y como presentarlas en SIROC.

a) Suspensión.

b) Reanudación.

c) Cancelación.

d) Actualización.

e) Reporte Bimestral.

f) Terminación.

4) Documentación Soporte para Avisos e Incidencias.