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OBJETIVO: El participante Conocerá las diferentes vías de Defensa que existen en Seguridad Social, Tales como Aclaración Administrativa, Recursos de Inconformidad, Juicio de Nulidad, y PRODECOM. Así mismo, se analizarán de manera totalmente práctica las principales ilegalidades de Capitales Constitutivos, Rectificaciones de Prima y Créditos derivados de Auditorías de Obras. Se analizará el acuerdo de reanudación de Plazos del IMSS y sus áreas de oportunidad para la Defensa Fiscal.
TEMARIO:
Ley Del Seguro Social
Análisis De Las Vías De Defensa
Baja Patronal
Ley Federal Del Trabajo
Ilegalidad En Las Determinaciones De Créditos De Construcción Por Los Avisos De Costos Y Factores De Mano De Obra
Como Interponer Una Demanda Vs Una Corrección Patronal
Contador, Auditor y Dictaminador te invitamos a participar en nuestro Taller de Elaboración y Presentación del SIDEIMSS (Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS), donde abordaremos las últimas novedades de la plataforma para el correcto llenado de los formularios de la auditoria sobre el ejercicio 2022.
FECHA: Martes 22 de Agosto 2023 (1a Fecha)
Martes 12 de Septiembre 2023 (2a Fecha)
HORARIO: 15:00 a 21:00 hrs
DURACIÓN: 6 Horas.
CIUDAD SEDE: CIUDAD SEDE: CDMX. (COL.DEL VALLE) y transmisión en ZOOM para todo el país
ESPECIALISTA EN EL TEMA: L.C. Emmanuel Ramos G. (‣ VER EXPERIENCIA).
Modo del curso: E-Learning vía ZOOM (En vivo desde tu PC)
DIRIGIDO:Contadores, Auxiliares Contables, Auditores, Fiscalistas, Gerentes de Obra, Contratistas y Subcontratistas.
OBJETIVO: Contador, Auditor y Dictaminador te invitamos a participar en nuestro Taller de Elaboración y Presentación del SIDEIMSS (Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS), donde abordaremos las últimas novedades de la plataforma para el correcto llenado de los formularios de la auditoria sobre el ejercicio 2022.
En este taller te familiarizarás con los nuevos anexos del SIDEIMSS, ¿Cuáles y qué Anexos se adicionaron del dictamen del IMSS? , Cédulas de Auditoria y ¿Qué son los atestiguamientos del Dictamen del IMSS?, adquiriendo un enfoque estratégico para la elaboración de la auditoria y minimizando los riesgos para el patrón de una fiscalización por parte del IMSS.
Quiero conocer más sobre el tema de SIDEIMSS ‣ Aquí.
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TEMARIO:
1) Manejo de la Información complementaria
a. Contabilidad Electrónica
b. Declaración Anual
c. DIOT
2) Cédula de Remuneraciones
a. Manejo de fecha de alta del Trabajador en Cédula de Remuneraciones
b. Llenado de Excedentes de Salarios Topados
c. Modificaciones y repercusiones para el concepto de Fondo de Ahorro
3) Cédula de Personas Físicas
a. Inclusión del Número de Seguro Social
b. Implicaciones de señalar la Actividad Desempeñada
c. Relación del Giro del patrón Dictaminado Vs Actividad de las Personas Físicas
4) Cédula de Prestación de Servicios Especializados
a. Eliminación del SIPRESS
b. Comentarios sobre rubros Derogados que aun aparecen en la Cédula
c. Validación del Estatus del REPSE para reportarse en SIDEIMSS
d. Manejo del ICSOE y sus repercusiones para el SIDEIMSS
5) Información del personal de Servicios Especializados Proporcionado
a. Incompatibilidad de los rubros con las obligaciones REPSE e ICSOE
6) Cédula de Subcontratación de Servicios Especializados
a. Eliminación del SIPRESS
b. Comentarios sobre rubros Derogados que aun aparecen en la Cédula
c. Validación del Estatus del REPSE para reportarse en SIDEIMSS
d. Manejo del ICSOE y sus repercusiones para el SIDEIMSS
e. ¿Obligatoria y Opcional?
7) Información del personal de Servicios Especializados Subcontratado
a. Incompatibilidad de los rubros con las obligaciones REPSE e ICSOE
b. Problemática y la obtención de la información
8) Clasificación de empresas
a. Adecuación a la Derogación de la Reforma de Subcontratación
9) Cédulas de Construcción
a. Precisiones al Formato
b. Aspectos importantes de las Obras con REPSE
10) Cédulas de Variables por Remuneración, por Separación y Otros Ingresos
a. Adecuaciones y cambios para el SIDEIMSS 2022
11) Nueva Cédula de Variables por Baja
a. Objetivo de la Cédula
b. Efectos de su llenado
12) Nueva Cédula de Proveedores
a. Inconsistencias del Manual para su llenado
b. Alternativas y Criterios para esta Cédula
13) Modificaciones a la Cédula de Diferencias
a. Periodo de Pago
b. Folio SUA
c. Fecha de Pago
14) Adecuaciones a los atestiguamientos que se deben contestar en SIDEIMSS
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OBJETIVO: Conocer el proceso de nóminas de principio a fin de acuerdo a los más recientes cambios en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social, con el fin de cumplir con estas disposiciones de manera correlacionada..
TEMARIO:
1. Aspectos constitucionales.
2. Aspectos laborales.
3. Aspectos fiscales Exenciones Previsión social ISR mensual trabajadores ISR por aguinaldo, PTU, prima dominical y vacacional ISR por prima de antigüedad, retiro e indemnizaciones Cálculo del ISR anual Ajuste al ISR retenido de menos o en exceso Determinación del ISR anual Ajuste anual, saldos a favor y excesos Obligaciones.
4. Ley del Seguro Social e Infonavit Aspectos generales Salario Base de Cotización Periodicidad de pago de las cuotas obrero-patronales y aportaciones de vivienda Previsión Social.
ESPECIALISTA EN EL TEMA: C.P.C. Mirna Hernández Escamilla. (VER EXPERIENCIA):
MODO DE CURSO: Presencial, E-Learning (En vivo desde tu PC).
DIRIGIDO: Contadores, Auditores, Encargados de Nómina, Gerentes de Recursos Humanos, Administradores y personal demás involucrado en la elaboración y timbrado de la nómina.
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OBJETIVO: Que el participante conozca la importancia del correcto manejo de los comprobantes fiscales digitales de nómina, su configuración, como amarrar la nómina con el Visor del SAT y los cruces de información que se llevan a cabo entre las diferentes autoridades fiscalizadoras, en apego a las diferentes leyes, reglamentos y criterios, con el fin de evitar contingencias en materia fiscal cual alguna autoridad.
TEMARIO:
Aspectos generales
CFDI de nómina versión.
Obligación de expedir CFDI de nómina.
Requisitos de los CFDI de nómina.
Comprobantes fiscales digitales versión.
Guía de factura 3.3 y su complemento de nómina.
Catálogos del complemento de nómina.
Revisión de conceptos y parametrización de los sistemas de nómina.
Análisis de los XML.
Requisitos para el outsourcing de suministro de personal.
Requisitos para empresas de construcción.
Intercambio de información con las diferentes autoridades.
Aspectos que considerar en la elaboración de la nómina.
Salario mínimo.
UMA (Unidad de Medida y Actualización).
UMI (Unidad de Medida INFONAVIT).
Revisión de XML en la plataforma del SAT.
Visor de comprobantes de nómina.
Consecuencias de generar de manera incorrecta un XLM.
No deducibilidad del gasto.
Saldos a cargo de los colaboradores.
Cobros superiores a los permitidos por ley.
No devolución de impuestos a favor.
No acceso a crédito FONACOT.
Conciliación y amarre de la nómina Vs Visor del SAT.
ESPECIALISTA EN EL TEMA: L.C. Emmanuel Ramos G. (VER EXPERIENCIA):
DIRIGIDO: Contadores, Auxiliares Contables, Auditores, Fiscalistas, Gerentes de Obra, Contratistas y Subcontratistas.
OBJETIVO: En este curso se analiza los datos, formatos, cédulas y requisitos para que pueda presentar el trámite una Corrección patronal ante el IMSS, y de esta manera poder liberar su Fondo de garantía.
Quiero conocer más sobre el tema de SIROC Y SATIC : Aquí.
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TEMARIO:
1) Tipo de Corrección patronal en Construcción.
Voluntaria.
Inducida.
2) Pasos y plazos para desahogar la corrección.
3) Ingreso de Solicitud de Corrección Patronal.
4) Solicitud de Prórroga.
5) Entrega de Corrección y soportes Documentales.
6) Análisis y llenado de Cédulas de Corrección.
7) Aspectos Contables, de nómina y SUA a considerar.
8) Avisos de Obra y cruces de información.
9) Aspectos de Contratos y Subcontratos a tomar en cuenta.
10) Corrección Contable Vs Corrección por Estimación.
11) Oficio con observaciones de la Corrección y como contestarlo.
Los créditos de Infonavit en VSM, registran un aumento cada año por el incremento del salario mínimo o la Unidad de Medida y Actualización (UMA), por lo que todavía tienes tres meses para evitarl...
Monterrey (México), 3 oct (EFE).- La ciudad mexicana de Monterrey albergará por segundo año consecutivo a Cuadrante, uno de los mayores encuentros de arte, diseño y arqui...
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