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El participante podrá conocer los pasos y cruces importantes para llevar a cabo una auditoria del seguro social y poder llenar el SIDEIMSS. Incluye Nuevos Anexos del Dictamen derivado de la Reforma de Subcontratación Laboral y servicios especializados que tengan REPSE.

07 Implicaciones de la Reforma del Outsourcing para el Sector de la Construcción y Llenado de SIROC

Implicaciones de la Reforma del Outsourcing para el Sector de la Construcción y Llenado de SIROC.

FECHA

HORARIO:

DURACIÓN:

MODALIDAD:  E-Learning vía Zoom

CIUDAD SEDECDMX.

ESPECIALISTAS EN EL TEMA: L.C. Emmanuel Ramos G. (ver experiencia).


INVERSIÓN:

 Video Curso: $750 más IVA

INCLUYE: Material


 DIRIGIDO: Responsables de las Áreas Técnicas y Administrativas del Sector de la Construcción, tales como Ingenieros, Arquitectos, Analistas de Precios Unitarios, Contadores o Administradores de Constructoras, Contratistas y Subcontratistas.

PRÓXIMAS CIUDADES:  Por Definir.

SOLICITAR INFORMACIÓN: Aquí.

¿QUIERES SABER MÁS SOBRE EL TEMA?: 

¿QUIERES LLEVAR ESTE CURSO A TU EMPRESA? Mándanos tus datos  y un ejecutivo se pondrá en contacto a la brevedad  Aquí. 


OBJETIVO: El participante conocerá los aspectos más relevantes de la reforma del Outsourcing, de acuerdo a las diversas leyes en materia fiscal, laboral y de seguridad social con el fin de determinar el impacto que tendrá para el sector de la construcción.


 TEMARIO: 

  1. Aspectos a Considerar de la Reforma de Outsourcing 2022.
  2. Naturaleza y Contexto de los Contratos de Obra.
  3. Nuevo concepto de “Servicios Especializados” Vs Subcontratistas.
  4. Problemática del Objeto y Actividad Preponderante para Subcontratación de obra.
  5. Consideraciones de las Reglas de la STPS para el REPSE.
  6. Empresas de Outsourcing para Construcción ¿Desaparecen?.
  7. Manejo de SATIC – SIROC para los casos de la desaparición del Registro Patronal por Clase.
  8. Cambios que vendrán en SIROC derivados de la Reforma.
  9. Enfoque que dará el IMSS a la Reforma de Outsourcing para la Construcción.
  10. Determinación Estimada de Cuotas ahora por Responsabilidad Solidaria.
  11. REPSE, ¿un candado más al 69B para fiscalizar al sector?.
  12. Reflexiones Finales sobre la aplicación de la reforma de outsourcing para la construcción.

 Reservar al 56 09 17 23

ó Mándanos un 

 Whatsapp 5532510233 


Contador, Auditor y Dictaminador te invitamos a participar en
nuestro Taller de Elaboración y Presentación del SIDEIMSS (Sistema de
Dictamen Electrónico del IMSS), donde abordaremos las últimas
novedades de la plataforma para el correcto llenado de los formularios
de la auditoria sobre el ejercicio 2022.

FECHA:  Martes 22 de Agosto 2023 (1a Fecha)

                Martes 12 de Septiembre 2023 (2a Fecha)

HORARIO: 15:00 a 21:00 hrs 

DURACIÓN: 6 Horas. 

CIUDAD SEDE: CIUDAD SEDE: CDMX. (COL.DEL VALLE) y transmisión en ZOOM para todo el
país

Nivel de Complejidad: Intermedio


MODO DE CURSO:

‣ Presencial: $ 1,590.00 MXN. Incluye IVA  

‣ E-learning ZOOM: $ 1,380.00 MXN. Incluye IVA

Video curso: $ 1,250.00 MXN. Incluye IVA

INCLUYE: Material Digital, Coffe Break y Diploma Digital.

Promoción: 10% descuento a Ex participantes y Clientes

PRÓXIMAS SEDES: Monterrey, Puebla, Guadalajara, Tijuana, Mérida,
Querétaro, León, Pachuca

PRÓXIMOS CURSOS, ‣ E-learning (Via Zoom) 


ESPECIALISTA EN EL TEMA: L.C. Emmanuel Ramos G. (‣ VER EXPERIENCIA).

Modo del curso: E-Learning vía ZOOM (En vivo desde tu PC)

DIRIGIDO: Contadores, Auxiliares Contables, Auditores, Fiscalistas, Gerentes de Obra, Contratistas y Subcontratistas.

OBJETIVO: Contador, Auditor y Dictaminador te invitamos a participar en
nuestro Taller de Elaboración y Presentación del SIDEIMSS (Sistema de
Dictamen Electrónico del IMSS), donde abordaremos las últimas
novedades de la plataforma para el correcto llenado de los formularios
de la auditoria sobre el ejercicio 2022.

En este taller te familiarizarás con los nuevos anexos del SIDEIMSS,
¿Cuáles y qué Anexos se adicionaron del dictamen del IMSS? , Cédulas
de Auditoria y ¿Qué son los atestiguamientos del Dictamen del IMSS?,
adquiriendo un enfoque estratégico para la elaboración de la auditoria
y minimizando los riesgos para el patrón de una fiscalización por
parte del IMSS.

SOLICITAR INFORMACIÓN: ‣ Aquí.

Quiero conocer más sobre el tema de SIDEIMSSAquí.

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TEMARIO: 

 1)      Manejo de la Información complementaria

  a.       Contabilidad Electrónica

  b.       Declaración Anual

  c.       DIOT

  2)      Cédula de Remuneraciones

  a.       Manejo de fecha de alta del Trabajador en Cédula de
Remuneraciones

  b.       Llenado de Excedentes de Salarios Topados

  c.       Modificaciones y repercusiones para el concepto de Fondo de
Ahorro

  3)      Cédula de Personas Físicas

  a.       Inclusión del Número de Seguro Social

  b.       Implicaciones de señalar la Actividad Desempeñada

  c.       Relación del Giro del patrón Dictaminado Vs Actividad de las
Personas Físicas

  4)      Cédula de Prestación de Servicios Especializados

  a.       Eliminación del SIPRESS

  b.       Comentarios sobre rubros Derogados que aun aparecen en la
Cédula

  c.       Validación del Estatus del REPSE para reportarse en SIDEIMSS

  d.       Manejo del ICSOE y sus repercusiones para el SIDEIMSS

  5)      Información del personal de Servicios Especializados
Proporcionado

  a.       Incompatibilidad de los rubros con las obligaciones REPSE e
ICSOE

  6)      Cédula de Subcontratación de Servicios Especializados

  a.       Eliminación del SIPRESS

  b.       Comentarios sobre rubros Derogados que aun aparecen en la
Cédula

  c.       Validación del Estatus del REPSE para reportarse en SIDEIMSS

  d.       Manejo del ICSOE y sus repercusiones para el SIDEIMSS

  e.       ¿Obligatoria y Opcional?

  7)      Información del personal de Servicios Especializados
Subcontratado

  a.       Incompatibilidad de los rubros con las obligaciones REPSE e
ICSOE

  b.       Problemática y la obtención de la información

  8)      Clasificación de empresas

  a.       Adecuación a la Derogación de la Reforma de Subcontratación

  9)      Cédulas de Construcción

  a.       Precisiones al Formato

  b.       Aspectos importantes de las Obras con REPSE

  10)   Cédulas de Variables por Remuneración, por Separación y Otros
Ingresos

  a.       Adecuaciones y cambios para el SIDEIMSS 2022

  11)   Nueva Cédula de Variables por Baja

  a.       Objetivo de la Cédula

  b.       Efectos de su llenado

  12)   Nueva Cédula de Proveedores

  a.       Inconsistencias del Manual para su llenado

  b.       Alternativas y Criterios para esta Cédula

  13)   Modificaciones a la Cédula de Diferencias

  a.       Periodo de Pago

  b.       Folio SUA

  c.       Fecha de Pago

  14)   Adecuaciones a los atestiguamientos que se deben contestar en
SIDEIMSS

  15)   Conclusiones y Recomendaciones


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